Ведущий горный инженер в офис SRK в Москве

SRK Москва
ул.Кузнецкий Мост, д.4/3, стр. 1, 3ий этаж, Россия, Москва 125009
Tel: 
+7 495 545 4416
+7 495 545 4417
Fax: 
+7 495 545 4418

Компания SRK Consulting приглашает кандидатов с опытом работы в области долгосрочного планирования и проектирования горных работ на должность консультанта/ведущего горного инженера.

SRK Consulting является международной консалтинговой компанией, предоставляющей комплексные консалтинговые услуги предприятиям горной отрасли. Группа компаний SRK насчитывает в своем штате более 1300 сотрудников и имеет 47 офисов, работающих на 6 континентах.

SRK Consulting (Russia) – одна из крупнейших консалтинговых компаний в России. С момента открытия российского офиса 2006 году, численность штатных сотрудников компании выросла до 38 человек.

Успешный кандидат будет участвовать в проектах различной направленности и, как правило, работать по нескольким проектам одновременно. Это открывает широкие перспективы для кандидатов, которым нравится разнообразие и сложные задачи.

Хотя компания SRK стремиться создать максимально комфортную рабочую атмосферу, характер консалтинговой работы может требовать время от времени дополнительных усилий от сотрудников (сверхурочной работы), что связано с необходимостью соблюдения установленных сроков или выполнения служебных поездок. Эти дополнительные усилия компенсируются возможностью работы по более гибкому графику.

Должностные обязанности

Эта должность предполагает эффективную командную работу в группе специалистов по горному делу и требует уверенных навыков установления деловых контактов, коммуникации и межличностного общения.

К должностным обязанностям относятся:

  • разработка проектных параметров горных работ и производственных календарных графиков, оценка потребностей в оборудовании;
  • анализ производственной информации для определения возможностей по повышению производительности и дальнейшее проведение обсуждений с персоналом горного предприятия с целью выявления проблем или препятствий, которые могут являться причинами низкоэффективной работы;
  • профессиональное представление компании SRK заказчикам и взаимодействие с руководством и производственным персоналом заказчика на всех уровнях (а также с другими консультантами заказчиков);
  • планирование горных работ в рамках проведения исследований по проектированию и оптимизации деятельности горных предприятий;
  • оказание содействия в проведении исследований по оптимизации деятельности горных предприятий путем сбора данных, анализа информации и взаимодействия с персоналом заказчика с целью определения и реализации изменений, направленных на совершенствование методов работы;
  • управление проектами.

Данный перечень должностных обязанностей не является исчерпывающим и может периодически дополняться, по мере необходимости, другими обоснованными обязанностями, в соответствии с должностными инструкциями.

Обязательные требования:

  • диплом по специальности в области горного дела, или аналогичный документ; основной опыт работы за рубежом (не в Великобритании);
  • опыт работы на предприятиях по открытой добыче и, предпочтительно, некоторый опыт работы на подземных рудниках;
  • опыт работы на нескольких горных предприятиях;
  • опыт в области долгосрочного планирования и проектирования горных предприятий;
  • знание зарубежного программного обеспечения по планированию горных работ;
  • эффективные навыки устного и письменного общения на английском языке;
  • эффективные навыки организации и управления временем;
  • профессиональное владение программами Word, Excel, PowerPoint.

Опыт работы в течение 5-12 лет после окончания ВУЗа будет рассматриваться как преимущество при выборе успешного кандидата.

Условия работы:

В основном работа будет проходить в московском офисе компании SRK.

Служебные поездки будут часто связаны с перелетами внутри страны местными авиалиниями. При нахождении за рубежом, как правило, требуются продолжительные поездки по автодорогам до исследуемых объектов. Состояние дорог часто бывает очень плохим, особенно за пределами крупных городов.

Посещение горнодобывающих предприятий осуществляется в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности заказчика. При этом выполняется надлежащая оценка рисков и используются соответствующие средства индивидуальной защиты.

Требования к физическим данным

Основная часть работы связана с посещением объектов и проведением полевых изысканий, и поэтому может быть физически тяжелой, поскольку в течение длительного времени требуется передвигаться пешком и стоять, и иногда идти на подъем и нести специальное оборудование или снаряжение.

Повышение квалификации

Политика компании SRK предусматривает обеспечение сотрудникам доступа к обучению. Компания SRK рассматривает профессиональную регистрацию инженеров, геологов и технических специалистов в качестве важнейшего фактора развития компании в целом и ее отдельных сотрудников. Компания поощряет сотрудников на посещение соответствующих обучающих курсов и конференций и предоставляет при необходимости помощь кураторов и наставников. Компания проводит непрерывное обучение с целью улучшения показателей работы и повышения качества услуг, предоставляемых заказчикам, а также с целью профессионального развития персонала. Кроме того, компания SRK проводит специальное обучение по оказанию первой медицинской помощи и по урегулированию ситуаций, которые могут возникнуть при поездках за рубеж, особенно в отдаленные районы.

Местоположение: г. Москва (Центральный округ), Россия

При необходимости от кандидата может потребоваться работа в других местах. Зарубежные поездки являются частью должностных обязанностей.

Рабочее время: Продолжительность стандартной рабочей недели составляет 40 часов, с понедельника по пятницу. Продолжительность рабочего дня – с 10:00 до 18:30 с получасовым перерывом на обед. Однако, может возникать  необходимость работать по гибкому графику для выполнения заданий в установленные сроки.

Вышестоящий руководитель: Руководитель горного отдела.

Годовая заработная плата: Компания SRK предлагает конкурентоспособный пакет вознаграждений, включая компенсанию на оплату жилья, премиальные выплаты по усмотрению компании и долевое участие сотрудников в акционерном капитале компании.

Отпуск: 28 календарных дней в год, не включая государственные праздники.

Дополнительные компенсации после успешного завершения испытательного срока:

  • страхование здоровья;
  • страхование жизни;
  • возможность приобретения акций компаний SRK Consulting (Russia) Limited и SRK Global Limited.

Переезд:

При необходимости компания окажет помощь в переезде на новое место работы.

SRK Россия